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Le travail sur les valeurs est capital pour vous motiver à agir.  Je vous propose ici une expérience pour mettre à jours vos valeurs, et savoir comment vous appuyer dessus. Ne faites pas les flemmards, cette expérience prendra une heure de votre temps, peut-être moins.

Et elle peut réellement changer votre vie.

Bon travail !

VOS VALEURS

Tout d’abord, vous trouverez en bas de cette page, une liste de valeurs non exhaustive, pour vous aider à définir celles qui résonnent le plus chez vous. Prenez quelques minutes pour la lire, et  vous laisser imprégner par les réactions émotionnelles qu’elles suscitent en vous. Il ne s’agit pas simplement d’une lecture mentale, mais d’une observation attentive de vos ressentis.

Une fois la liste des valeurs parcourue, voila ma méthode pour vous en servir et avancer dessus.

Tout d’abord commencez à élaguer de cette liste toutes les valeurs qui ne vous parlent pas, et notez celle qui résonnent en vous.

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1- VOS VALEURS PRIORITAIRES

Maintenant, vous sélectionnez 9 valeurs dans la liste. Vous pouvez évidemment noter des valeurs qui ne sont pas sur la liste, elle est juste là pour vous donner un point de départ dans votre recherche.

Par exemple, mes valeurs prioritaires, au moment ou j’écris ce texte sont les suivantes :

Le partage
La transmission
L’apprentissage
L’authenticité / la sincérité
L’amour
Le jeu
Le plaisir
L’appartenance
La fraternité

Enfin, vous pouvez répondre à la question :

1 -Par le passé, quel ressenti ou émotion est-ce que j’ai cherché à vivre le plus dans ma vie ?

2 – Quels sont les souvenirs qui m’ont le plus marqué dans ma vie ?

3 -Quel ressenti y ai-je trouvé ?

En comparant la liste de vos valeurs, et les réponses à ces questions, vous devriez trouver les 9 valeurs qui sont les plus importantes pour vous.

Nous allons maintenant réaliser 3 exercices autour de votre liste de valeurs:

ÉTAPE 1

VOS 9 VALEURS PRIORITAIRES

2 – VOTRE HIÉRARCHIE DE VALEURS

Maintenant que vous avez sélectionné vos valeurs, le 1er travail va être d’organiser cette liste.

Prenez une feuille blanche et faites un tableau avec vos 9 valeurs en abscisses et les mèmes valeurs en ordonnées.

Dans ce tableau, (exemple simplifié ci-dessous) vous aller comparer chaque valeur l’une avec l’autre en répondant à la question suivante :

1 -En imaginant qu’il y ait un monde ou la valeur 1(en abscisse) est vécue en permanence, mais ou la valeur 2 (en ordonnée) est totalement inexistante, quel monde je choisis, sachant que je suis obligé de choisir ?

Amour Partage Transmission Plaisir Apprentissage Sincérité
Amour x 0 0 0 1 1
Partage 1 x
Transmission 1 1 x
Plaisir 1 1 x
Apprentissage 0 1 x
Sincérité 0 1 x
TOTAL POINTS 3/5 4/5

Et ajoutez un point pour chaque valeur qui l’emporte.

Cela risque de créer des dilemmes compliqués. D’où la nécessité de vous relier à vos tripes, et à vos émotions pour répondre.

voici un exemple de tableau :

Pour exemple chez moi le conflit entre plaisir et partage a été apprenant.

Est ce que je préfère prendre du plaisir mais sans JAMAIS RIEN partager  avec personne ? Ou est ce que je préfère vivre dans le partage, sans JAMAIS ressentir le moindre plaisir ?

J’ai alors réalisé qu’une valeur englobait l’autre :  Si je suis dans le partage, je ressens FORCEMENT du plaisir. Alors que l’inverse n’est pas vrai.
Finalement, la valeur partage est plus importante pour moi que la valeur plaisir car elle inclut en elle l’autre valeur.

A la fin, faites le compte des points, et vous aurez ainsi la liste de vos valeurs par ordre d’importance.
Il est important (pour vous, pour vos projets) de connaître ce qui vous anime, ce qui vous plaît. Ce qui guide vos objectifs personnels en quelque sorte.

ÉTAPE 2

VOTRE HIÉRARCHIE DE VALEURS

ÉTAPE 3

LES CRITÈRES DE VOS VALEURS

3 – PRINCIPES ET CRITÈRES DE VOS VALEURS

A coté de chaque valeur, vous allez lister le principe qui vous permet de vivre cette valeur. Le principe est la mise en application de chaque valeur, il doit permettre de répondre à la question :

1 – Quand est-ce que vous pouvez ressentir cette valeur?

2 – Quelle action  permet de ressentir cette valeur?

3 – Quelle est votre façon de les vivre ?

4 – Comment savez-vous que vous la vivez ?

5 – Quels sont les critères de vos valeurs ?

6 – Qu’est ce qui doit se passer pour que vous ressentiez cette valeur-là ?

7 – Ces critères sont-ils dépendants des autres, du contexte, de vous ?

Ex: si je reprends ma valeur « amour », je dirai que :

–  Je peux ressentir cette valeur à chaque fois que je suis dans le don de mon temps, ou d’un service, ou dans la connexion complète, c’est à dire sans attente quelconque de la personne en face de moi. C’est à ce moment là que je me sens en accord avec cette valeur.

– Je sais que je suis dans l’amour lorsque je sens une ouverture complète de mon cœur, de la compassion, et de la légèreté, de la douceur, et un relâchement complet de toutes les tensions de mon corps, de mes épaules, et de mon front.

– Pour que je vive l’amour, ce qui doit se passer : que je sois pleinement disponible à cela, et que l’autre en face ne soit pas dans la retenue, ou que sa beauté émerge malgré le fait qu’il n’en soit pas conscient.

Réfléchissez aux principes associés à chacune de vos valeurs, et notez-les en une phrase à coté de chaque valeur.

4 – VOS RÈGLES DE VIE

Vous avez désormais votre liste sous les yeux. Relisez vos règles de valeurs. Ces principes doivent être un bon moyen de vous sentir bien.

L’idée est de pouvoir ressentir ces valeurs, qu’elles vous accompagnent dans votre vie courante, et d’agir chaque jour en vous demandant

Qu’est ce que j’ai fait aujourd’hui pour nourrir cette valeur ?

Vous pouvez également lister plusieurs règles pour certaines valeurs : il y a différentes manières de trouver du plaisir dans un même objectif.

Voilà. Cette liste est un atout précieux. Elle vous permet d’en savoir un peu plus sur vos motivations réelles. Sur ce que vous recherchez dans vos projets, votre vie personnelle, votre travail. Elle va vous aiguiller sur la recherche de vos passions, sur l’atteinte de ce qui vous transporte réellement. N’hésitez pas à vous engager dans le sens de ces valeurs : ce sont celles qui vous motivent!

ÉTAPE 4

VOS VALEURS AU QUOTIDIEN

ÉTAPE 5

VOS ANTI-VALEURS

5. VOS ANTI-VALEURS

Elles sont parfois un moteur déterminant pour agir. Vous pouvez les trouver en posant la question suivante :

Quels ressentis ou émotions, j’ai cherché le plus à éviter dans ma vie ?

Quelques exemples :

Impuissance
Rejet
Trahison
Illégitimité
Injustice.
Humiliation
Inutilité
Abandon

Je vous livre ici un exemple personnel, lié à la honte d’exister, ou au sentiment d’abandon :

Je mange des spaghettis à la bolognaise dans une cafétéria avec ma mère, quelque part en Suisse. Ma mère m’a traîné avec elle pour faire les soldes pendant toute la journée. Et c’est l’heure du déjeuner.  Ma mère ne mange pas, mais elle m’a payé cette assiette dans un Flunch local. Je suis heureux de manger mon plat préféré. C’est comme un cadeau que ma mère me fait. Je suis ému et heureux qu’ils me le payent. En même temps, j’ai l’impression d’être un poids pour eux. Je leur coûte de l’argent.  J’ai honte d’exister. Sentiment d’inutilité. Je ne sers a rien. Un fardeau. Ma mère m’apporte quelque chose, mais qu’est-ce que moi je lui apporte ? Çà me donne envie de chialer d’y penser. Tristesse nostalgique. Je vis à la fois un bonheur simple de manger un plat que j’adore, ponctué par la tristesse de sentir à quel point mes parents se sont sacrifiés pour moi. Et en même temps, c’est sacré. Cet amour. Comme si c’était un privilège.

L’exemple n’est peut-être pas le plus parlant, car il se traduit plus par un sentiment que par une action. C’est celui-ci qui m’est venu. Mais revoyez les moments ou vous avez réagi de manière instinctive, viscérale, et émotionnelle face a un propos, un geste. Si on prend l’Abbé Pierre, par exemple, on peut évoquer la valeur amour et fraternité. Mais sans doute qu’un de ses moteurs est sa colère contre l’injustice, ou l’indifférence. Un anti-valeur peut-être un moteur très fort d’action.

Maintenant, vous pouvez évidemment faire le même travail qu’avec les valeurs, en questionnant

  • la hiérarchie
  • les règles et le critères.

Vous serez peut-être surpris de constater à quel point il est plus facile de remplir les critères qui nourrissent vos anti-valeurs, que ceux qui nourrissent vos valeurs….

Amusez-vous bien !

     LA LISTE DES VALEURS

abnégation abondance aboutissement affection aide aisance
alignement altruisme amabilité amitié amour aptitude
assiduité assistance audace austérité autorité beauté
bonheur bonté bravoure calme camaraderie célébrité
certitude chance charité charme chic clairvoyance
classe clémence collaboration collectivité communauté compassion
compétence compétition conformité connaissance conscience constance
contribution conviction convivialité coopération cordialité correction
courage courtoisie coutume culture curiosité débrouillardise
dénuement descendance désintéressement détachement détermination devoir
dévouement dignité diplomatie discernement discipline discrétion
diversité divertissemnt douceur droit droiture dynamisme
éducation efficacité égalité élégance entente enthousiasme
entraide entregent équilibre érudition espérance esthétique
ethnie étude exactitude excellence expérience exploit
extase facilité famille fécondité fermeté ferveur
fiabilité fidélité flegme flexibilité foi force
fortune foyer franchise fraternité frugalité gaîté
générosité gentillesse gloire grâce habileté hardiesse
harmonie hasard héroïsme honnêteté honneur hospitalité
humanisme humilité humour indépendance indulgence ingéniosité
instruction intelligence jeunesse joie de vivre jouissance justice
liberté loyauté lucidité mansuétude mérite miséricorde
modération modestie morale mysticisme notoriété obéissance
obligeance optimisme ordre organisation originalité pardon
parité partage participation passion patience pauvreté
perfection performance persévérance perspicacité piété pitié
plaisir politesse polyvalence ponctualité pondération popularité
pouvoir précision primauté privation probité productivité
profit progrès propriété prospérité prouesse prudence
pudeur puissance rareté rationalisme record rectitude
régularité rendement renom renoncement réputation respect
responsabilité réussite richesse rigueur rivalité sacré
sacrifice sagesse sang froid santé savoir science
sécurité séduction sensibilité sérieux serviabilité service
simplicité sincérité sobriété solidarité soumission souplesse
spiritualité spontanéité sport stabilité statut social subtilité
succès ténacité tolérance tolérance tradition travail
vaillance vérité vertu victoire vigueur violence
virilité virtuosité vitalité vivacité volonté volupté

N’hésitez pas à laisser un commentaire en bas de cette page, ou à poser vos questions. C’est aussi une manière de faire vivre cette page, et de partager avec d’autres vos expériences.